党员教育管理优秀案例

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简略信息一览：

1、没有党龄要求。民主评议党员为优秀等次，只要是正式党员，没在纪律处分期内都可以，所以优秀***员没有党龄要求。

2、法律分析：党龄不满一年可以评为优秀党员。评选优秀党员没有党龄限制，所有正式党员都有被评选为优秀党员的可能。

3、群众公认的，一般应当具备下列条件：坚持党的基本路线，全心全意为人民服务，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，具有共产主义远大理想，能够自觉为实现共产主义奋斗终身。

1、法律分析：优秀***员的基本要求是，模范履行***规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。

2、思想作风好。艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极端个人主义；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。岗位业绩好。

3、最基本的标准是入党的基本条件，即“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费”。

4、法律分析：坚持满腔热情地为基层党员、干部、群众办实事、解难题，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度高。

5、优秀***员“五个好”标准理想信念好。拥护党的领导，政治觉悟高，大局意识强，能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。优秀***员思想作风好。

优秀良好合格不合格 80分以上 70-79分 60-69分 60分以下优秀：认真履行《责任制》，工作积极，有措施、有效果。直接管辖范围内无违法***问题。严格遵守公司廉洁自律各项规定。

每个类别都设定四个等级，即党建工作优秀单位、党建工作先进单位、党建工作达标单位、不达标单位。在分类分级考核中实行同类同标准，同类同考核，同类分级别，同类分高下。三是分析评定。

第一条为了加强党风廉政建设，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，推动科学发展，促进社会和谐，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产***程》，制定本规定。

党支部不可以自行评选优秀党员。优秀党员的产生一般是：支部推荐、群众评议、党员大会通过、报上级党委（或总支）批准。

在表彰权限方面，基层党委可以自主决定表彰优秀***员、优秀党务工作者和先进党组织，但需要报上级党委批准。同时，根据《中国***党内功勋荣誉表彰条例》的规定，基层党委可以设立其他表彰项目，但需要经上级党组织批准。

把服务群众作为基本任务和开展工作的切入点坚持“上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务”。领导或指导经济、行政、居民自治基层组织落实国家涉及群众利益的公共政策和公共服务。

法律分析：党员应到人数应该超过一半才能开始评选。比例在15%以内确定。法律依据：《先进基层党组织、优秀***员、优秀党务工作者评比表彰办法》第二条评选表彰的范围。

法律分析：优秀党员人数一般不超过党员总数的1/3。全国优秀***员是党中央为激励全党不忘初心、牢记使命，一往无前、不懈奋斗而授予优秀***员的一种荣誉称号。

法律分析：党员应到人数应该超过一半才能开始评选。

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