文章阐述了关于班组职业健康教育内容，以及班组职业健康安全责任书的信息，欢迎批评指正。
简略信息一览：
安全生产教育培训制度包含哪些方面的内容
1、\x0d\x0a 3班组（岗位）教育，其教育内容包括：\x0d\x0a ①本班组生产情况及特点。\x0d\x0a ②本班组安全生产规章制度；\x0d\x0a ③本班组区域内的危害因素及注意事项；\x0d\x0a ④安全操作规程。
2、安全生产教育和培训的内容包括以下几个方面：安全法律法规知识：学习和了解相关的法律法规，包括劳动法、安全生产法、职业病防治法等，以确保员工对法律的遵守和了解。安全意识培养：培养员工对安全的重视和意识，使他们认识到安全问题的重要性，并具备辨识和预防潜在危险的能力。
3、教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。
4、一级安全教育由公司行政部对凡新进我公司的职工进行教育，教育内容：国家安全生产法律、法规、方针、政策、公司级安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育、公司级各危险源（点）识别及防范知识、公司级消防设施告知及使用方法，受教育率达到100%。
5、安全生产培训重点管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平。操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
6、安全教育培训的主要内容安全生产思想教育。学习国家有关法律法规，掌握安全生产的方针政策，提高全体管理人员和操作人员的政策水平，充分认识安全生产的重要意义。
新员工的班组级安全教育有哪些内容?
新员工的班组级安全教育应包括以下内容： 公司安全政策和规定：介绍公司的安全政策和规定，包括工作场所安全、职业健康、环境保护等方面的规定，以及员工必须遵守的行为准则和规章制度。
组教育内容（班组级）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
安全知识教育。安全知识教育的主要内容：企业的基本生产概况、施工工艺、机械设备、高处作业、脚手架工程、模板工程、临时用电工程、文明施工、消防器材应用等安全基本知识。（3）安全技能教育。安全技能教育就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的教育。
职业安全健康制度
贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。
职业安全健康，包括职业安全和职业健康两类。我国职业安全健康的工作方针是：安全第一，预防为主。我国法律规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
保护劳动者职业安全健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规和相关标准，结合我市实际情况，制定本规范。 第二条【适用范围】本规范适用于本市行政区域内的木质、金属家具制造企业（以下简称家具企业）的职业卫生管理。
基本概念 职业安全健康包括职业安全和职业健康两类。我国职业安全健康的工作方针是安全第一，预防为主。主要内容 我国的职业安全健康制度内涵丰富。
职业安全健康防护包括哪些内容?
法律分析：职业安全健康权，是劳动者依法所享有的在劳动的过程中不受职场危险因素侵害的权利。 从国际劳工公约和建议书的规定来看，则是指包括“工作的物质要求与进行或监督工作的人员之间的关系，以及机器、设备、工作时间、工作组织和工作过程对工人身心能力的适应”的“主要行为领域”所产生的安全健康问题。
现场急救用品包括发生事故时急救人员所用的个人职业病防护用品，如携气式呼吸器、全封闭式化学防护服、防护手套、防护鞋靴等：以及对被救者施救所需的急救用品，如做人 工呼吸所需单向阀防护口罩、现场止血用品、防暑降温用品、给氧器，有特殊需求的可配备 急救车、防护小药箱等。
“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和***的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律分析：职业卫生防护设施指应用工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质，防止发生职业危害的一切技术措施。
职业卫生防护措施包括职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品以及职业病防治管理措施等。职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害。减少职业病危害因素对劳动者健康的损害，达到保护劳动者健康目的的设施、装置或用品。
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